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Subsidio al Empleo de la Mujer (SEM)

El Subsidio al Empleo a la Mujer trabajadora (SEM) está establecido en el artículo 21 de la Ley N° 20.595, es un beneficio monetario, que beneficia a las mujeres trabajadoras y a quienes las contratan.

Tiene por finalidad complementar las remuneraciones o renta de las trabajadoras e incentivar a los empleadores a su contratación.

Contenido
  1. ¿Qué es el Subsidio al Empleo de la Mujer (SEM)?
    1. ¿Quiénes son beneficiarias del SEM?
    2. ¿Cuáles son los requisitos para el bono mujer trabajadora?
  2. ¿Cuánto sería el monto del beneficio?

¿Qué es el Subsidio al Empleo de la Mujer (SEM)?

El Bono Mujer trabajadora 2022 es un beneficio económico que se le otorga a las mujeres trabajadoras, que pertenezcan al 40% más vulnerable o de menores recursos de la población y a sus empleadores.

Este subsidio puede ser recibido por cada trabajadora durante cuatro años continuos, hasta un máximo de 24 meses de subsidio, también para los empleadores que tenga durante los 4 años señalados.

El subsidio se divide en 3/3 si se trata de las trabajadoras dependientes, al empleador le corresponderá 1/3 del subsidio y 2/3 le corresponden a la trabajadora dependiente.

El subsidio SEM es de carácter anual, pudiendo la trabajadora dependiente optar por pagos mensuales, quedando sujeta a reliquidación. En el caso del empleador los pagos siempre serán de forma mensual.

¿Quiénes son beneficiarias del SEM?

  • Las trabajadoras contratadas que están regidas por el Código del Trabajo y para las trabajadoras independientes que tengan entre 25 y 60 años, para ser consideradas en el subsidio, deben tener un puntaje de focalización del subsidio máximo de 113 puntos.
  • Los empleadores de las trabajadoras dependientes que tengan entre 25 y 60 y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población.
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¿Cuáles son los requisitos para el bono mujer trabajadora?

Trabajadoras dependientes:

  • Ser trabajadoras regidas por el Código del Trabajo.
  • Tener entre 25 y 60 años.
  • Pertenecer al 40% de vulnerabilidad, que corresponde a un puntaje máximo de 113 puntos.
  • Sus rentas brutas deben ser menores a $6.421.780,86 en el año en que se devenga el subsidio (monto será aplicable para el 2022).
  • Tener las cotizaciones previsionales correspondientes pagadas al período en que se pague el subsidio.

Trabajadoras independientes:

  • Tener entre 25 y 60 años.
  • Pertenecer al 40% de vulnerabilidad socioeconómico según el instrumento de focalización del subsidio que corresponde a un puntaje inferior o igual a 113 puntos.
  • Debe acreditar que sus rentas brutas son inferiores a $6.421.780,86 por año en que se devenga el subsidio (el monto es aplicable en el año 2022).
  • Acreditar rentas de las señaladas en el N° 2 del artículo 42 de la Ley, que habla sobre el Impuesto a la Renta en el año calendario en que se paga el subsidio.
  • Tener las cotizaciones previsionales correspondientes al período en que se paga el subsidio pagadas.

Empleadores

Las aquellas trabajadoras contratadas por las que solicita el subsidio, deben cumplir con los siguientes:

  • Ser trabajadoras regidas por el Código del Trabajo.
  • Tener entre 25 y 60 años.
  • Pertenecer al 40% más vulnerable de la población (puntaje máximo de 113 puntos en el instrumento de focalización del subsidio).
  • Percibir remuneraciones brutas mensuales no mayor a $535.148,41.
  • Y por último ser beneficiarias del subsidio.

¿Cuánto sería el monto del beneficio?

El monto anual para las trabajadoras se determina sobre la base de las remuneraciones o rentas brutas percibidas en el año anterior.

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Según el cálculo establecido en el artículo 4° de la Ley N° 20.338, considerando que los límites de los tramos de renta vigentes para los subsidios que se han otorgado o se otorguen en el año 2022 son los siguientes:

DesdeHasta
02.854.125,2620% de la suma de las rentas o remuneraciones imponibles recibidas en el año
2.854.125,273.567.656,8820% de $2.854.125,26= $570.825,05
3.567.656,896.421.780,8620% de $2.854.125,26 menos el 20% de la diferencia entre la suma de las rentas o remuneraciones imponibles del año y $3.567.656,88.
Información de la Superintendencia de seguridad social

El monto mensual del subsidio de los empleadores y trabajadoras dependientes que hayan acordado pagos mensuales, se determina conforme a lo dispuesto en el artículo 3° de la Ley N° 20.338, sujeto a los siguientes límites en el año 2022.

Tramo de remuneraciones brutas mensuales ($)Monto del subsidio mensual
DesdeHasta
0237.843,7730% de las remuneraciones sobre las cuales se hubieren realizado cotizaciones de pensiones y de salud
237.843,78297.304,7430% de $237.843,77=$71.353,13
297.304,75535.148,4130% de $237.843,77 menos el 30% de la diferencia entre la remuneraciónbruta mensual y $297.304,74
Información de la Superintendencia de seguridad social

Los pagos mensuales de subsidio se encuentran sujetos a una reliquidación anual, la cual se realiza en conjunto con el proceso de pago anual de estos subsidios.

Oportunidad en que se calcula lo que efectivamente debió haber percibido cada trabajadora y sus respectivos empleadores.

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Michel Bernales

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